Wettbergsmayr GbR
Pflichtfortbildung für die Betreuungskraft §43b/§53b (16 UE)
Pflichtfortbildung für die Betreuungskraft §43b/§53b (16 UE)
Dieser Online-Lehrgang erfüllt deine jährliche Pflichtfortbildung als Betreuungskraft nach § 43b/§ 53b SGB XI (16 UE) – komplett digital, flexibel und praxisnah.
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Mit dieser Online-Fortbildung (16 UE) erfüllen Sie Ihre gesetzliche Pflicht zur jährlichen Pflichtfortbildung als Betreuungskraft gemäß § 43b/§ 53b SGB XI – komplett digital, flexibel und mit Teilnahmebescheinigung.
Warum diese Pflichtfortbildung „Betreuungskraft §43b (16 UE)"?
🎓 16 UE nach § 43b/§ 53b SGB XI: Gesetzlich anerkannter Umfang (je UE à 45 Minuten).
🎓 Praxisnah & betreuungsrelevant: Aktivierung, Alltagsbegleitung, Kommunikation, Dokumentation & Reflexion.
🎓 Nachweis, der „gilt": Teilnahmebescheinigung mit UE-Anzahl & Schwerpunkt Betreuungsarbeit – ideal für Träger/Pflegedienste/Heimaufsicht.
🎓 Zertifikat direkt nach Abschluss: Automatisch als PDF per E-Mail.
🎓 Flexibel neben dem Dienst: Ohne Fahrtzeiten, ohne Orga-Stress.
🎓 Online-Format transparent: Klar kommuniziert (Selbstlernphasen inkl. ggf. erforderlicher Zulassungen).
Für wen ist diese Fortbildung geeignet?
Diese Fortbildung richtet sich an Betreuungskräfte nach § 43b/§ 53b SGB XI (früher § 87b), die in der Betreuung und Aktivierung von pflegebedürftigen Menschen tätig sind und ihren jährlichen Fortbildungsnachweis (16 UE) erbringen müssen.
Inhalte der Fortbildung (Auszug)
✅ Grundlagen der Betreuungsarbeit nach § 43b SGB XI
✅ Aktivierende Betreuung & Alltagsgestaltung
✅ Kommunikation & Umgang mit demenziell erkrankten Menschen
✅ Biografiearbeit & Validation
✅ Rechtliche Grundlagen & Dokumentation
✅ Selbstfürsorge & Burnout-Prävention für Betreuungskräfte
Ablauf
1️⃣ Kurs buchen – Sofortzugang nach Kaufabschluss.
2️⃣ Module bearbeiten – In Ihrem eigenen Tempo, 100 % online.
3️⃣ Abschlusstest absolvieren – Zeigen Sie Ihr Wissen.
4️⃣ Zertifikat erhalten – Sofort per E-Mail als PDF.
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Fachwissen
Vor der Buchung richtig einordnen
Prüfe Richtlinienbezug, Umfang und Aufgabenabgrenzung gemeinsam mit dem ausgestellten Nachweis.
- Pflichtfortbildung Betreuungskraft 2026: Umfang, Themen und Nachweis
- Aufgaben und Grenzen einer Betreuungskraft nach § 43b
- Wer darf Pflichtfortbildungen für Betreuungskräfte anbieten?
- § 43b, § 53b und alter § 87b: der Unterschied
- 16 UE oder 16 Zeitstunden für Betreuungskräfte?
- Geeignete Fortbildungsthemen für Betreuungskräfte
✓ 16 UE nach § 43b/§ 53b SGB XI · ✓ Für Betreuungskräfte & Alltagsbegleiter · ✓ Sofort starten – im eigenen Tempo · ✓ Teilnahmebescheinigung sofort als PDF · ✓ 100 % online & bundesweit
🔒 Sichere Bezahlung · ⚡ Sofortiger Zugang · 🎓 Anerkennungsfähige Teilnahmebescheinigung · ↩️ Geld-zurück, falls die Bescheinigung nicht anerkannt wird
So einfach geht's:
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1. Lehrgang buchen
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2. Module bearbeiten
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3. Abschlusstest absolvieren
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4. Zertifikat erhalten
Fachliche Begleitung
Sarah Zerle – examinierte Pflegefachkraft & Praxisanleiterin
Die fachliche Begleitung dieser Pflichtfortbildung übernimmt Sarah Zerle, examinierte Pflegefachkraft und aktive Praxisanleiterin am Klinikum Großhadern (LMU Klinikum München) – einer der größten Universitätskliniken Deutschlands.
Als Praxisanleiterin begleitet sie seit 2019 Auszubildende in der Pflege und weiß, wie Fachwissen so vermittelt wird, dass es im Dienst wirklich ankommt. Sie prüft die Inhalte dieser Fortbildung aus pflegefachlicher Sicht – damit die 16 UE fachlich sauber, verständlich und im Betreuungsalltag anwendbar sind.
- ✓ Examinierte Pflegefachkraft
- ✓ Aktive Praxisanleiterin in der Pflege
- ✓ Fachliche Begleitung der Kursinhalte
Inhalte in der Pflichtfortbildung „Betreuungskraft § 43b/§ 53b (16 UE)“
Die Fortbildung ist in klar strukturierte Module gegliedert. Du arbeitest die Einheiten in deinem Tempo durch und kannst Inhalte jederzeit wiederholen – egal ob am PC, Tablet oder Smartphone.
Am Ende hast du alle Themen aufgefrischt, die in der täglichen Betreuungsarbeit nach § 43b/§ 53b SGB XI wichtig sind:
Einklappbarer Inhalt
1. Grundlagen & rechtlicher Rahmen (§ 43b/§ 53b SGB XI)
- Rolle, Aufgaben & Abgrenzung der Betreuungskraft (früher § 87b) zur Pflegefachkraft
- Überblick: 16 UE Pflichtfortbildung pro Jahr (UE à 45 Min.) – warum sie verpflichtend ist
- Betreuungskräfte-Richtlinien nach § 53b SGB XI & Zusammenarbeit im Pflegeteam
2. Aktivierende Betreuung & Alltagsgestaltung
- Einzel- und Gruppenangebote sinnvoll planen und durchführen
- Tagesstrukturierung, Aktivierung & Förderung vorhandener Ressourcen
- Beschäftigungsangebote für unterschiedliche Bedürfnisse und Fähigkeiten
3. Kommunikation & Umgang mit demenziell erkrankten Menschen
- Wertschätzende, validierende Kommunikation im Betreuungsalltag
- Verhalten bei Demenz verstehen – Bedürfnisse erkennen
- Nähe & Distanz, Sicherheit und Orientierung geben
4. Biografiearbeit & Validation
- Biografisches Wissen gezielt in die Betreuung einbeziehen
- Validation als Haltung und Methode bei Desorientierung
- Erinnerungspflege & sinnstiftende Aktivitäten
5. Herausforderndes Verhalten, Nähe & Distanz
- Umgang mit Unruhe, Aggression und herausforderndem Verhalten
- Deeskalation & professionelle Grenzen wahren
- Gewaltprävention und Schutz der betreuten Menschen
6. Dokumentation & Zusammenarbeit im Team
- Betreuungsleistungen nachvollziehbar dokumentieren
- Schnittstelle zur Pflege: was wann an wen weitergeben
- Datenschutz & Schweigepflicht im Betreuungsalltag
7. Reflexion, Selbstfürsorge & rechtssicherer Nachweis (16 UE)
- Reflexion der eigenen Rolle & Transfer in den Alltag
- Selbstfürsorge, Psychohygiene & Stressbewältigung
- Teilnahmebescheinigung mit UE-Anzahl & Schwerpunkt Betreuungsarbeit – prüffähig für Träger/Heimaufsicht
Dein schnellster Weg zur Pflichtfortbildung Betreuungskraft (16 UE)
Lerne jetzt direkt und ohne Wartezeit alles für deine Pflichtfortbildung als Betreuungskraft nach § 43b/§ 53b SGB XI – 100 % online & mit Teilnahmebescheinigung (16 UE).
Du bist als Betreuungskraft (§ 43b) im Einsatz?
Erfülle deine Pflichtfortbildung als „Betreuungskraft“ (16 UE)
Wer als zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b/§ 53b SGB XI tätig ist, muss jährlich 16 Unterrichtseinheiten Fortbildung nachweisen. Mit unserem Online-Lehrgang erfüllst du diese Pflicht bequem von zuhause – Teilnahmebescheinigung sofort als PDF.
🔒 Sichere Bezahlung · ⚡ Sofortiger Zugang · 🎓 Anerkennungsfähige Teilnahmebescheinigung · ↩️ Geld-zurück-Regelung
Let customers speak for us
from 54 reviewsSchnell, einfach und unkompliziert. Genau das was eine jährliche Pflichtfortbildung sein sollte.
Modernes Lernformat mit guten Inhalten. Werde definitiv weiterempfehlen.
Ich finde das Konzept der Online-Fortbildung wirklich gelungen. Spart Zeit und Nerven.
Habe die Fortbildung an einem Wochenende durchgemacht. Hat super geklappt und Zertifikat kam direkt.
Hatte schon einige Online-Kurse - dieser ist mit Abstand am besten strukturiert. Top!
Die Fallbeispiele sind nah am Alltag in der Betreuung. Das macht es greifbar und realistisch.
Tolle Fortbildung mit aktuellen Inhalten. Mein gesamtes Team macht sie jetzt jährlich hier.
Besonders die rechtlichen Grundlagen wurden gut erklärt. Habe vieles aufgefrischt was ich vergessen hatte.
Vom Bestellprozess bis zum Zertifikat lief alles glatt. Zuverlässiger Anbieter.
Im Vergleich zu Präsenzkursen die ich früher hatte ist das hier viel angenehmer. Würde wieder buchen.
Endlich eine Pflichtfortbildung die zum modernen Arbeitsleben passt. Online und flexibel - perfekt!
Hatte vorher Sorge ob das Zertifikat anerkannt wird. Alles bestens - meine Heimleitung war zufrieden.
Die Inhalte sind gesetzeskonform und auf dem neuesten Stand. Genau was ich gebraucht habe.
Hatte eine Frage und der Support hat innerhalb weniger Stunden geantwortet. Sehr kundenfreundlich.
Vom ersten Klick bis zum Zertifikat alles seriös und gut gemacht. Klare 5 Sterne!
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zur Pflichtfortbildung Betreuungskraft
Ist die Online-Fortbildung nach § 43b/§ 53b SGB XI anerkannt?
Der Lehrgang ist konsequent an den Richtlinien nach § 53b SGB XI für zusätzliche Betreuungskräfte ausgerichtet und umfasst die geforderten 16 Unterrichtseinheiten. Auf der Teilnahmebescheinigung weisen wir alle prüfrelevanten Angaben aus – Umfang in UE, Zeitraum, Themenschwerpunkte und die Rechtsgrundlage § 43b/§ 53b SGB XI. Die finale Entscheidung über die Anerkennung trifft immer die zuständige Stelle, also deine Einrichtung, der MD oder die Heimaufsicht.
Was passiert, wenn meine Einrichtung oder die Prüfstelle den Nachweis nicht anerkennt?
Du gehst kein Risiko ein: Wenn die zuständige Stelle deinen Nachweis innerhalb von 6 Monaten nach Kursabschluss schriftlich nicht anerkennt, erstatten wir dir den vollen Kurspreis. Voraussetzung ist, dass du uns die schriftliche Ablehnung als Nachweis zusendest.
Wie lange dauert die Fortbildung?
Der Umfang beträgt 16 UE (Unterrichtseinheiten à 45 Minuten), das entspricht rund 12 Zeitstunden. Du bearbeitest die Module in deinem eigenen Tempo – am Stück oder verteilt über mehrere Termine. Pausieren und Fortsetzen ist jederzeit möglich, dein Lernfortschritt wird gespeichert.
Wann erhalte ich meine Teilnahmebescheinigung?
Sofort nach erfolgreichem Abschluss automatisch als PDF per E-Mail – mit Unterrichtseinheiten (16 UE), Zeitraum, Inhalten und Rechtsgrundlage. Danach kannst du sie jederzeit erneut aus deinem Kursbereich herunterladen, ausdrucken oder digital weiterleiten, zum Beispiel für QM, Audit oder die zuständige Stelle.
Was kostet die Pflichtfortbildung?
Der Online-Lehrgang kostet einmalig 130,00 € inkl. 19 % MwSt. Weitere Gebühren fallen nicht an. Die Teilnahmebescheinigung ist im Preis enthalten und du erhältst eine ordnungsgemäße Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer.
Übernimmt mein Arbeitgeber die Kosten?
Die Kostenfrage richtet sich nach Arbeitsvertrag, Tarif, betrieblicher Regelung und konkreter Anordnung – frag am besten deine Pflegedienstleitung oder den Träger. Viele Einrichtungen übernehmen die Kosten, schließlich liegt die Erfüllung der Fortbildungspflicht auch in ihrem Interesse. Auf Wunsch stellen wir ein schriftliches Angebot oder einen Kostenvoranschlag aus.
Kann meine Einrichtung mehrere Mitarbeitende auf einmal buchen?
Ja. Für Pflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Tagespflegen und Träger bieten wir Sammelbuchungen mit Mengenrabatt und einer Sammelrechnung an. Melde dich einfach über das Kontaktformular oder per E-Mail – wir erstellen dir ein Angebot.
Was, wenn meine Einrichtung, der MD oder die Heimaufsicht Rückfragen hat?
Wir unterstützen dich kostenfrei. Bei Rückfragen zum Umfang (UE), zu den Themenschwerpunkten oder zur Rechtsgrundlage nach § 43b/§ 53b SGB XI stellen wir dir einen Mustertext für die Kontaktaufnahme bereit und geben eine kurze fachliche Einordnung per E-Mail – auf Wunsch direkt an die anfragende Stelle.
Ist die Fortbildung von der Steuer absetzbar?
Berufliche Fortbildungen sind in Deutschland in der Regel als Werbungskosten in der Einkommensteuererklärung absetzbar. Du erhältst von uns eine ordnungsgemäße Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer und allen Pflichtangaben.
Brauche ich technische Vorkenntnisse?
Nein. Du benötigst nur ein internetfähiges Gerät (PC, Laptop oder Tablet – Smartphone geht auch), eine stabile Internetverbindung, einen aktuellen Browser wie Chrome, Firefox, Safari oder Edge und eine E-Mail-Adresse. Eine Installation oder Zusatzsoftware ist nicht nötig.
Welche Inhalte werden in den 16 UE behandelt?
Sieben Module: 1) Grundlagen & rechtlicher Rahmen (§ 43b/§ 53b SGB XI), 2) Aktivierende Betreuung & Alltagsgestaltung, 3) Kommunikation & Umgang mit demenziell erkrankten Menschen, 4) Biografiearbeit & Validation, 5) Herausforderndes Verhalten, Nähe & Distanz, 6) Dokumentation & Zusammenarbeit im Team, 7) Reflexion, Selbstfürsorge & rechtssicherer Nachweis. Die vollständige Übersicht findest du weiter oben auf dieser Seite.
Für wen ist die Pflichtfortbildung geeignet?
Für alle, die als zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b/§ 53b SGB XI (früher § 87b) in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung tätig sind und ihren jährlichen Fortbildungsnachweis über 16 UE erbringen müssen. Vorkenntnisse aus dem Basiskurs sind hilfreich, aber keine Voraussetzung – der Refresher frischt genau dieses Wissen auf.
Was ist der Unterschied zwischen § 43b und § 53b SGB XI?
§ 43b SGB XI regelt den Einsatz zusätzlicher Betreuungskräfte in stationären Pflegeeinrichtungen, § 53b SGB XI erweitert das auf ambulante Pflegedienste und Tagespflegeeinrichtungen. Beide verpflichten Betreuungskräfte zur jährlichen Fortbildung von mindestens 16 Unterrichtsstunden. Dieser Lehrgang erfüllt die Anforderungen nach beiden Paragraphen.
Worin unterscheidet sich die Online-Fortbildung von einem Präsenzseminar?
Umfang und Themen sind identisch – 16 UE nach den Richtlinien zu § 53b SGB XI. Die Vorteile online: keine Anfahrt, keine festen Termine, freie Zeiteinteilung im Schichtdienst, sofortiger Start und die Möglichkeit, Inhalte beliebig oft zu wiederholen.