Betreuungskraft nach §43b SGB XI – wer wir sind und wofür wir stehen
Wer als zusätzliche Betreuungskraft tätig ist, trägt täglich Verantwortung – für das Wohlbefinden, die Teilhabe und die Würde pflegebedürftiger Menschen. Die jährliche Pflichtfortbildung nach §43b SGB XI stellt sicher, dass diese Arbeit professionell, menschenwürdig und gesetzeskonform erfolgt – genau hier setzt unser Angebot an.
Mit unserem Online-Jahresrefresher bieten wir eine spezialisierte Pflichtfortbildung für Betreuungskräfte im Umfang von 16 Unterrichtsstunden (UE) gemäß §53b SGB XI. Unser Ziel ist es, Betreuungskräfte, Pflegeeinrichtungen und Träger fachlich fundiert und praxisnah bei der Erfüllung der jährlichen Fortbildungspflicht zu unterstützen – flexibel, digital und bundesweit nutzbar.
Unser Ansatz: Betreuung aus der Praxis gedacht
Statt theoretische Vorgaben isoliert darzustellen, übersetzen wir die Anforderungen an zusätzliche Betreuungskräfte in konkrete, umsetzbare Handlungsschritte für den Betreuungsalltag:
- Wie gestaltest du Betreuungsangebote aktivierend und personzentriert?
- Wie kommunizierst du mit Menschen mit Demenz und in herausfordernden Situationen?
- Wie sicherst du die rechtskonforme Dokumentation nach §43b SGB XI?
- Wie erkennst und vermeidest du Rollenüberschreitungen zur Behandlungspflege?
- Wie schützt du dich selbst vor Überlastung und pflegst deine eigene Gesundheit?
Unsere Pflichtfortbildung (16 UE) ist deshalb keine „Pflichtveranstaltung", sondern eine praxisorientierte Fortbildung, die alle relevanten Aspekte moderner Betreuungsarbeit abdeckt – von den rechtlichen Grundlagen über personzentrierte Betreuung bis zur Selbstfürsorge.
Warum eine spezialisierte Pflichtfortbildung für Betreuungskräfte nach §43b?
Die Anforderungen an Betreuungskräfte nach §43b SGB XI sind klar geregelt – dennoch bleiben in der Praxis häufig Fragen offen:
- Wie erfülle ich die jährliche Pflichtfortbildung sinnvoll und praxisnah?
- Welche Inhalte sind wirklich relevant für meinen Betreuungsalltag?
- Wie verbinde ich Betreuung, Aktivierung und Biografiearbeit im Alltag?
- Was erwarten Pflegeeinrichtungen, Träger und Aufsichtsstellen konkret?
Genau deshalb haben wir dieses Fortbildungsangebot entwickelt: als strukturierter Online-Jahresrefresher für Betreuungskräfte, mit einem klar aufgebauten Kurskonzept mit 8 Kapiteln und 16 Unterrichtsstunden, und mit verständlich aufbereiteten Inhalten, die sich unmittelbar in den Betreuungsalltag übertragen lassen.
Unser Ziel: Sie sollen jederzeit nachvollziehen können, warum bestimmte Anforderungen bestehen – und wie Sie sie praktisch im Betreuungsalltag umsetzen.
Fachliche Leitung: Betreuung mit fundierter Erfahrung
Die Inhalte unseres Online-Jahresrefreshers für Betreuungskräfte (16 UE) entstehen nicht am Schreibtisch, sondern aus dem Berufsalltag heraus.
Mit Sarah Zerle als fachlicher Leitung steht hinter dem Konzept eine erfahrene Gesundheits- und Krankenpflegerin und Praxisanleiterin, die seit Jahren in der klinischen Versorgung, der Anleitung von Auszubildenden sowie in der Weiterentwicklung moderner Ausbildungskonzepte tätig ist. Ihre Erfahrung reicht von der kardiologischen Akutpflege über die Notaufnahme bis zur Projektleitung einer Lernstation („Next Nursing“) für Auszubildende.
Das bedeutet für Sie als Betreuungskraft:
- Betreuung wird realistisch, aktuell und praxisnah vermittelt.
- Die Inhalte orientieren sich an den Anforderungen moderner Betreuungsarbeit nach §43b SGB XI.
- Sie erhalten eine jährliche Pflichtfortbildung, die fachlich fundiert und audit-robust aufgebaut ist.
Was Sie von uns erwarten können – und was nicht
Wir versprechen Ihnen beim Online-Jahresrefresher Betreuungskraft §43b/§53b (16 UE) nur, was wir auch halten können:
- Wir vermitteln Inhalte, die für die Tätigkeit als Betreuungskraft nach §43b im Alltag wirklich relevant sind.
- Wir stärken Ihre fachliche Handlungssicherheit – praxisnah und direkt umsetzbar.
- Wir unterstützen Sie dabei, Betreuung strukturiert, reflektiert und professionell umzusetzen.
Genauso klar sagen wir: Die Anerkennung der jährlichen Pflichtfortbildung erfolgt gemäß den jeweils geltenden gesetzlichen und organisatorischen Vorgaben nach §53b SGB XI. Unser Jahresrefresher liefert Ihnen dafür eine fachlich saubere und nachvollziehbare Grundlage.
Ihr nächster Schritt als Betreuungskraft
Wenn Sie pflegebedürftige Menschen professionell betreuen und begleiten, Ihre Betreuungskompetenz weiterentwickeln und die jährliche Pflichtfortbildung nach §53b SGB XI (16 UE) sinnvoll nutzen möchten, ist der nächste Schritt klar:
- informieren Sie sich über unseren Online-Jahresrefresher Betreuungskraft §43b/§53b (16 UE),
- prüfen Sie, welche Inhalte für Ihren Betreuungsbereich besonders relevant sind,
- und nutzen Sie die Fortbildung, um Betreuungsqualität und Pflegepraxis sicher zu verbinden.
So stärken Sie Ihre Betreuungskompetenzen – fachlich, rechtssicher und praxisnah.
